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面向社会公开招聘事业单位编制人员

发布日期:2025-03-29 04:07
信息摘要:
  为进一步加强我县有关事业单位的人员力量,深入实施乡村振兴战略,推动我县经济社会高质量发展,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第...

  为进一步加强我县有关事业单位的人员力量,深入实施乡村振兴战略,推动我县经济社会高质量发展,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)规定及《关于同意县直有关单位公开招聘事业单位编制人员的通知》(阳机编〔2024〕66号)、(阳机编〔2024〕73号)文件精神,现向社会公开招聘事业单位工作人员47名。特制定本工作方案。

  招聘对象为普通高校全日制本科及以上学历人员(具体招聘职位、学历、年龄等要求详见职位表)。

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  采取网上报名的方式。报考人员登录报名系统()用本人身份证号码进行注册,在注册前应仔细阅读本公告,填写报名表相关信息(注意保存),并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为100KB以下)。注册信息应当真实、准确、全面。

  (三)填报岗位:注册个人信息后,每人限选择一个岗位报名。网上报名期间,报名系统实时对报考人员信息进行初步审核。

  已完成报名的报考人员,务必于2025年1月20日9:00至1月21日16:00期间,登录报名系统确认是否参加本次笔试。

  确认参加本次笔试的报考人员在报名系统()自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试、聘用各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证原件(与报名时一致)。

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  1.笔试采用竞争性选拔方式进行,闭卷考试,满分为100分。笔试主要测评基本能力。

  笔试时间、地点以准考证为准,笔试成绩、面试资格审查人员名单在考试结束20个工作日内予以公布。

  2.面试采用结构化面试方式进行。考生依笔试成绩从高到低按招聘职位人数1:3比例确定面试人选。笔试考生达不到规定比例的,按实际报考人数确定面试对象。

  笔试和面试满分均为100分,然后按百分比折算合计总成绩,即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由面试组织单位另行组织面试。

  根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按招聘职位人数1:1的比例确定体检人选。体检、考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010]382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。如有自动放弃体检资格或体检、考察不合格的,在招聘职位综合成绩从高到低顺序依次等额递补体检人选。体检费由考生自理。

  附件2-2024年阳山县公开招聘事业单位工作人员各招聘单位主管部门咨询电话联系表.xls

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