在宣传方面，分公司采取线上线下相结合的方式，全面覆盖各类受众。线上通过“高管领航”代言活动，拍摄并推送反洗钱宣传视频，有效增强宣传的权威性和影响力。同时，借助微信公众号、工作群等平台，定期推送合规周历、动画视频及长图文，系统解读新《反洗钱法》要点和典型案例，实现宣传的持续性和广泛性。线下则通过职场和户外宣传，利用智能广告机、显示屏、横幅、折页等多种形式，在办公场所和公共场所开展多触点宣传，切实提升从业人员和公众的反洗钱意识。

　　在培训方面，分公司针对不同层级和岗位员工开展精准施教。组织基层管理干部参加反洗钱培训，深入解读监管形势与主体责任；将反洗钱内容纳入团险队伍培训体系，解析寿险领域反洗钱核心要求及风险防控手段；针对运营条线员工开展可疑交易分析技巧培训，提升对潜在洗钱活动的识别与应对能力；面向销售队伍开展“守护金融安全 筑牢反洗钱第一道防线”主题培训，强化客户身份识别和尽职调查能力，从业务源头落实反洗钱要求。

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　　为全面检验培训成效，分公司组织全体员工参加总公司统一开展的反洗钱专项培训与线上考试，实现了参训率和参考率双100%的目标。

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　　下一步，太平人寿青岛分公司将持续巩固活动成果，建立健全反洗钱宣传教育长效机制，将反洗钱要求融入日常经营管理各环节，不断提升全员反洗钱履职能力，为维护金融安全稳定贡献力量。